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時(shí)間：2025-12-01 瀏覽次數(shù)：37
如今，不少企業(yè)為了聚焦核心業(yè)務(wù)、優(yōu)化成本，會(huì)選擇將部分非核心崗位進(jìn)行勞務(wù)外包。這聽起來(lái)是個(gè)省心省力的好辦法，對(duì)吧？但其實(shí)，勞務(wù)外包也有需要注意的地方，如果沒(méi)搞清楚就貿(mào)然合作，可能會(huì)帶來(lái)意想不到的風(fēng)險(xiǎn)和...
時(shí)間：2025-11-28 瀏覽次數(shù)：43
什么是人員外包？ 簡(jiǎn)單說(shuō)，人員外包就是企業(yè)把某些崗位交給外部公司管理。比如找個(gè)外包團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)客服或IT開發(fā)。企業(yè)按人頭或時(shí)間付費(fèi)，不用管招聘等成本。這種人力外包方式能快速補(bǔ)充人手。舉個(gè)例子，旺季時(shí)電商...
時(shí)間：2025-07-28 瀏覽次數(shù)：717
佛山勞務(wù)派遣公司哪家好？需要考慮哪些因素？為制造業(yè)企業(yè)選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)，需重點(diǎn)考察以下核心問(wèn)題，確保合規(guī)、高效、低成本用工：
時(shí)間：2025-05-15 瀏覽次數(shù)：2486
在當(dāng)今職場(chǎng)中，勞務(wù)派遣工和正式工是兩種常見的用工方式。盡管它們?cè)诠ぷ餍再|(zhì)上都有著一定的相似性，但實(shí)際上二者之間存在著顯著的差別。在本文中，我們將深入分析勞務(wù)派遣工與正式工的區(qū)別，包括合同類型、工作保障...
時(shí)間：2025-05-09 瀏覽次數(shù)：1947
很多人把勞務(wù)外包和小時(shí)工畫等號(hào)，其實(shí)這是認(rèn)知誤區(qū)。勞務(wù)外包本質(zhì)是企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)整體外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)，比如把整個(gè)IT部門交給技術(shù)服務(wù)公司。而小時(shí)工是按工時(shí)計(jì)薪的零散用工，兩者在法律關(guān)系上存在本質(zhì)差異。 有...
時(shí)間：2025-05-08 瀏覽次數(shù)：1056
勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣在現(xiàn)代人力資源管理中扮演著重要角色，但它們之間存在顯著區(qū)別。
時(shí)間：2025-04-10 瀏覽次數(shù)：1180
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，勞務(wù)派遣越來(lái)越成為企業(yè)用人和求職者尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的重要方式。然而，隨著勞務(wù)派遣行業(yè)的發(fā)展，關(guān)于其可靠性的問(wèn)題也日益受到關(guān)注。很多人對(duì)勞務(wù)派遣的性質(zhì)、優(yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)都有疑問(wèn)。本文將從多個(gè)角度...
時(shí)間：2023-08-09 瀏覽次數(shù)：3001
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，許多公司都在尋求解決人力資源管理的挑戰(zhàn)。其中一個(gè)可行的解決方案就是勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣是指公司將一部分工作職責(zé)和雇員管理職能外包給專門的勞務(wù)派遣公司，以便更好地應(yīng)對(duì)人力資源問(wèn)...
時(shí)間：2023-04-20 瀏覽次數(shù)：2651
社保入稅進(jìn)程加快，金稅三期嚴(yán)管，不少企業(yè)不得不通過(guò)采取裁員或降薪的措施節(jié)約成本，大量人才面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，人力成本負(fù)擔(dān)重、財(cái)稅合規(guī)難及招人難成企業(yè)用人三大難題
時(shí)間：2023-04-19 瀏覽次數(shù)：3036
臨時(shí)工是指在用工單位內(nèi)以非全日制或短期雇傭的職工，一般工作時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月，且不享受該單位提供的福利待遇，如社保、住房公積金等。其工作內(nèi)容和工作時(shí)間一般由用工單位安排，臨時(shí)工的工資按照工作時(shí)間計(jì)算，通常...
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